CBA联赛委员会杭州开会,亚洲外援政策有何调整?

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伊朗外援哈达迪在比赛中。图/

CBA联赛委员会于27日至29日在杭州举行会议,经过讨论并作出决定,联赛关于亚洲外援的规则将进行修改球迷网,规定上赛季排名后六位的球队在2015-2016赛季可以聘请亚洲外援,并且这些外援在第四节比赛中的出场时间将不再受限制。

1 亚洲外援将逐年缩减

上赛季,CBA有八支队伍拥有亚洲外援名额,这对联赛的竞争态势产生了显著作用。青岛队从最后一名跃升至常规赛第三位,吉林队从第14位提升到第5位,山西队也从第16位进步到第6位。

27日杭州联赛委员会举行会议,CBA各俱乐部负责人就亚洲外援的运用问题展开磋商。会议决定继续允许亚洲外援参赛,不过参与球队的数量从去年的八支裁减为六支。据透露,由于上赛季重庆和江苏同曦是新加入CBA的队伍,所以当时名额有所放宽。鉴于今年联赛中没有新队伍加盟,亚洲外援的名额因此减少了两个,但最后一节允许亚洲外援上场的规则维持原状。另外,在2016至2017赛季以及2017至2018赛季期间,亚外名额的分配范围显著减少,仅限于排名靠后的五支球队,不过亚外制度仍然会在CBA联赛中继续实施。

还有一项十分关键的调整在于,自2015至2016赛季起,非完全本土阵容的队伍同完全本土阵容的队伍交手时,外援在四节比赛中的累计出场人次从原先的每队两人共五次减少到每队两人共四次,这一变化无疑使八一队获益最多。

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多数俱乐部支持保留亚外

亚洲外援的选用问题,在CBA各俱乐部中引发过不少讨论,部分人觉得,这与最后一节使用单个外援的规则相冲突,不过,因为它能让上赛季表现不佳的队伍受益,所以仍然获得许多人的赞同。

去年九月,关于是否继续采用亚洲外援,曾在CBA联赛委员会上引发激烈讨论。赛季中间曾经流传亚洲外援或许会被取消的消息,不过临近赛季收尾时,又有消息指出这项政策将会维持原状。通过这次杭州会议,亚洲外援政策保留了关键的末节出场规则。有俱乐部对此表示质疑,认为最后一节安排单外援的目的是锻炼本土队员,而允许使用亚洲外援的队伍,比赛关键环节还是掌握在两名外援手中。一位俱乐部主管指出,拥有亚洲外援的队伍在第四节拥有明显优势,其他队伍必须在前三节就全力以赴,才能避免末节过于被动。

亚外政策引发诸多讨论,不过多数俱乐部依然表示赞同。一位俱乐部负责人指出,这项政策使得各队实力差距缩小,排名靠前的队伍也会更加努力,从而增加投入。最后一轮增加外援,比赛会更加精彩,联赛整体水平提升,这对国家队的建设也有积极意义。

2 新赛季拟采用统一选秀

新赛季以来,CBA计划接纳来自港澳台地区以及高校的选手参与整体选拔活动,该计划大体上得到了各支球队的支持。

年初总经理会议上,提出了CBA的选拔计划,要求首次加盟联赛的某些选手参与选拔,涵盖港澳台选手、高校球员以及非俱乐部自行培养的人员。对于第三类选手的界定是,某俱乐部的青年队成员若下赛季欲在本俱乐部一队登记参加CBA赛事,则无需参与选拔;若其他俱乐部希望征召这名青年队成员,该选手就必须参加选拔。

上赛季期间,球队官员多次抱怨裁判工作,并且出现过球员赛后攻击工作人员的事件。为了强化对球队官员的管控,以便于对违规者展开调查并收集证据,新赛季起会在场内增设两套监控设备,重点监控球队官员所在的区域。针对上赛季暴露出的比赛风气与纪律问题,为了消除处罚漏洞,提升惩处标准,会议还批准了修订联赛纪律处分条款的提案。

3 下赛季或有职业裁判执法

篮协回顾了上赛季CBA的情况,提出了许多肯定的评价,打算首先在裁判群体中开展调研,为裁判队伍的专业化发展奠定基础。

回顾上个赛季联赛情况,篮协关注了客场队伍的战绩表现,常规赛阶段,20支队伍参与了380场对决,其中客场队伍赢得147场,整体胜率为38.7%,这个数值接近NBA的39%到40%的水平,是CBA联赛二十年来首次出现这样的情况,这些数据应该算是比较公允和恰当的。而上一赛季CBA常规赛中客场队伍的获胜比例略低一些,仅达到了32%。本赛季的决赛一共进行了6轮,其中客队取得了3次胜利,胜率达到了一半。客队胜率上升,反映出裁判员们更加坚定地执行“球队和球迷有主场客场之分,而裁判员没有主场客场”的裁判原则,比赛的公平公正程度得到了加强。

上赛季,共有65名裁判参与执裁,其中39人是国际级裁判,26人是国家级裁判。篮协认为裁判工作整体表现不错。尤其是那些半职业裁判,他们都是经验丰富的国际级裁判,展现了优秀的职业态度。篮协将裁判职业化作为CBA的未来方向,目前已开始推进裁判职业化相关事宜,最快从下个赛季起,可能会有职业裁判担任执裁工作。