2023-2024赛季美国职业篮球联赛（NBA）激战正酣。
值得关注的是，本年度NBA运动员的总收入创下历史记录，斯蒂芬·库里是首位年收入突破五千万美元的球员，从上世纪八十年代的百万美元级别，到现在达到五千万美元，顶尖球员的薪酬水平提升了五十倍。
篮球联赛中运动员的报酬是怎样计算出来的？高薪球员实际收入有多少？为什么专业运动员的待遇会变得这么高？
不断走高的年薪
2023至2024赛季期间，NBA整体薪酬规模约为四十八亿美元，换句话说，每支队伍的平均开支达到一亿六千万美元，这一数值较上一年度增长了百分之七，而相较于三年前的水平，增幅达到了百分之二十六，要知道，在那个时期，年度薪资超过一亿六千万美元的NBA俱乐部仅有三家。
本赛季球员薪水最高的六支球队依次是金州勇士队、洛杉矶快船队、密尔沃基雄鹿队、菲尼克斯太阳队、费城76人队和迈阿密热火队。
库里目前依旧是联盟中薪酬最高的球员，他连续七年稳居NBA球员工资排行榜首位，本赛季的薪水达到了5192万美元，是NBA历史上第一位年薪超过5000万美元的球员，年薪超过4000万美元的球员也达到了18人，而上一个赛季只有9名球员的薪水达到了这个标准。
根据已签约球员的合同信息分析，丹佛掘金队的约基奇，费城76人队的乔尔·恩比德，菲尼克斯太阳队的布拉德利·比尔，以及洛杉矶湖人队的勒布朗·詹姆斯，在2024-2025赛季有望和库里共同加入“5000万美元”俱乐部成员行列。其中，勒布朗·詹姆斯更会在2024-2025赛季，成为首个职业生涯总薪资突破5亿美元的NBA球员。
NBA顶尖运动员的收入增长十分显著，增长速度令人瞩目。接下来，联盟的薪酬封顶线可能会持续被突破。本赛季开始前，杰伦·布朗与凯尔特人达成了5年3.04亿美元的工作协议，他因此成为NBA史上第一位年薪达到3亿美元级别的球员。而东契奇签下的5年3.67亿美元合约，更是超越了迈克尔·乔丹整个职业生涯的收入总和。
初看之下，报酬数字非常惊人，不过，运动员实际领到的钱，跟公布的数据相差甚远。美国的所得税分三个档次，包含联邦层面、州层面以及市镇层面的税收，所得金额越大，征收的比例也越高。库里在2019-2020赛季的收入达到4023万美元，其中联邦政府的税收比例就达到了33.61%。勇士队所在的加利福尼亚州会额外收取11.84%的个人所得税。另外还要扣除10%的第三方管理费用。最终库里能够实际获得的金额为1792万美元，相当于原始收入的约44.5%。
那个年代，像“魔术师”约翰逊和“大鸟”伯德这样的NBA顶级球星，年收入大约只有一百万美元上下。从九十年代起，NBA的薪酬开始迅速增长，尤其自从1995年新的转播协议实施后，各队的工资上限从1596万美元猛增至2300万美元。当时NBA还没有设置“奢侈税”机制，因此不断有创纪录的天价合约被敲定。
1991年，芝加哥公牛队的另一位核心球员皮蓬协助球队夺得NBA总冠军，随后与俱乐部达成一份为期七年的1800万美元协议，其中每年收入为257万。这一薪酬在当时堪称顶尖水准，在1991-1992赛季的NBA球员收入榜单上位列第18位。然而时过境迁，到了1997-1998赛季，同样的年薪在联盟中只能排在第122位。皮蓬的队友乔丹，在那个赛季的收入极高，达到了3314万美元，这个数字是皮蓬年薪的12倍。
NBA一共发生过六回停摆事件，其中四次是因劳资纠纷而起，有两个是在九十年代，一个是一九九四年，一个是一九九八年。尤其是九八年的停摆，持续了整整二百零三天，那个赛季，在乔丹高达三千三百一十四万美元年薪的带动下，联盟球员的薪水急剧增长，当时森林狼队给了刚结束新秀协议的加内特一份为期六年价值一亿二千六百亿美元的合约。
NBA球员工资怎么定
经过长时间的劳资双方拉锯，NBA最终确立了当前的收入分配规则，球队能力的限制主要体现在两个关键指标上，分别是工资上限和奢侈税门槛。
工资帽指的是各队每个赛季能够用于支付球员薪酬的上限金额，这个数值依据NBA联盟上一季度的总收入来设定，具体计算方式为上赛季总收入乘以48%再除以30支球队的数目球迷网，相当于总收入的1.6%。依据这种计算方法，本赛季NBA的工资帽金额为1.36亿美元。实际上，工资帽并非一个固定不变的上限，而是一个能够调整的弹性限制，超过这个额度之后，球队还需缴纳额外的税费，这个税费标准是联盟总收入的55%再除以30，计算结果大约占整个联盟收入的1.8%，在本赛季中，这个税费门槛设定为1.65亿美元，同时，NBA也规定了薪资的最低标准，这个标准是工资帽的90%，在本赛季中，最低工资保障为1.22亿美元。
这项条款，实质上为NBA所有球队的薪资制定了高限、低限以及参考标准，旨在将薪资的上下区间控制在比较恰当的范围内。
工资帽和奢侈税制度的应用，首先保障了联盟内部竞争的平衡性。由于控制了各队薪资开销的差距，工资帽可以避免资金雄厚的俱乐部用超高报酬招揽顶尖球员，进而造成联盟各队实力分布不均。
工资帽亦能促进联盟的长期稳定发展。它借助限制球员薪资总额，可以防止个别队伍因过度消费而陷入经济危机，由此整个联赛得以维持均衡且健康的运作局面。
在篮球联赛中，一旦某个队伍的薪资总额超出规定的界限，每多出的一块钱就要向管理机构支付同样数额的罚金。不过，由于顶尖球员的竞争日益激烈，各支队伍纷纷超出那个限额，这个赛季已有十六支队伍达到了那个点，工资上限和额外费用所起的限制效果正在减弱。
职业体育的“紧箍咒”和“猫鼠游戏”
职业联赛自产生以来不断演变，相应的管理措施也随之出现，这些措施对俱乐部而言如同不可摆脱的束缚。北美职业体育体系，例如NBA，普遍运用工资上限和过度支出惩罚等手段。欧洲足球联赛则不同，它们实行联赛等级制度，因此财务方面的监管更为繁琐。
欧洲各国的职业足球联赛在2011年以前缺乏清晰的财务监管措施。随着资金大量注入英格兰足球超级联赛和法国足球甲级联赛等职业足球联赛，顶级俱乐部在市场上大肆购买球员，球员的转会费和薪水急剧上升，联赛的竞争平衡因此被打破。
2009至2011年间，欧洲职业足球队每年的财政赤字均突破十亿欧元，其中2009年亏损十二亿欧元，2010年增至十六亿欧元，到了2011年，亏损额创下历史新高，达到十七亿欧元。当前状况促使欧洲足球协会联盟着手探讨控制俱乐部在球员交易中的巨额支出，历经三年策划，到了2011年岁末，欧足联最终推出了“财务平衡规定”。
根据欧足联的官方解释，财政公平法案的主要目的是增强俱乐部的经济实力和财务健康，提升俱乐部的公开性和公信力；着重维护债权人的权益，保证俱乐部能准时支付员工薪酬、缴纳税款以及向其他俱乐部偿还款项；在俱乐部足球财务方面加强规范性和合理性；推动俱乐部依靠自身营收进行运营；倡导为足球长远发展进行审慎的开支；保障欧洲足球俱乐部的长期稳定性和可持续性。
FFP关键的限制性条款包含两项，其一为财政平衡要求，要求单个俱乐部在连续三个赛季的总亏损金额不超过某个上限；其二为罚款条款，要求欧洲足联各项赛事的所有参赛俱乐部不得存在支付延迟的情况，涵盖对球员、教练以及工作人员的款项。
足球金融公平竞争规则没有对俱乐部规定“薪酬上限”这类球员收入约束措施。但某些联赛出台了相关管理规范。比如英格兰职业联赛在2013年推出了短期费用管控方针，2016至2017赛季、2017至2018赛季、2018至2019赛季期间，英超各俱乐部向球员支付的年度薪资总额分别被限定在6700万英镑、7400万英镑和8100万英镑以内。
财政公平法案实施之后，2012年，欧洲各俱乐部经营亏损金额便减少至11亿欧元，并且在此之后每年的亏损额都在持续下降。到了2017年，这些俱乐部更是实现了6亿欧元的盈利状况。
但和NBA一样，欧足联的财务公平法案也并非滴水不漏。
今年二月，英超机构确认曼城自二零零九至一零赛季起，多个赛季违背联赛财政规定，譬如没提交俱乐部营收、开销、赞助等确切资料，没披露教练球员合约里关于报酬的完整内容，并且没遵循欧足联的财务公正竞赛要求等。英超管理机构同时指责这支队伍自二零一八年十二月起就拒绝配合调查工作，始终没有以最大诚意配合他们提供必要的资料和资讯。依据英超联赛的章程规定，若俱乐部违背相关条款，将可能遭受谴责、经济处罚，或在竞技方面受到惩罚，例如扣减联赛积分，极端情况下会被直接清除出英超联赛体系。
二零二零年二月，欧足联作出决定，曼城违背了财务公平竞赛的规则，因此被禁止在未来两年的欧洲俱乐部比赛中参赛，并且要支付三千万欧元的惩罚金。
不过五个月后，曼城向国际体育仲裁院提起申诉，该机构裁定针对该队的部分指控被认定为无效，部分因超出诉讼时效，因此撤销了对俱乐部的两年欧洲赛事禁赛处罚，转而处以一千万欧元的罚款，这笔钱对资金雄厚的曼城而言，几乎可以忽略不计。
力量强一分，阻碍也强一分吗？还是阻碍强一分，力量也强一分呢？控制与突破的较量，似乎还将不断上演。
来源：2023年11月15日出版的《环球》杂志 第23期
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